随着公司的不断发展和壮大，小永公司现正积极寻找新的团队成员加入我们的行列，我们秉持着公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供优质的就业机会，以下是我们的最新招工招聘信息，欢迎广大求职者关注并踊跃报名。

招聘职位及要求

1、销售代表（10名）

岗位职责：

（1）负责销售公司产品，完成个人及团队销售任务；

（2）负责客户关系的维护和发展，建立长期合作关系；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（2）有良好的客户服务意识，具备较强的团队合作精神；

（3）有销售经验者优先。

2、软件开发工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责公司软件产品的设计和开发工作；

（2）参与公司软件产品的优化和升级工作；

（3）协助测试团队完成软件产品的测试工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言；

（3）有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、人力资源专员（3名）

岗位职责：

（1）负责公司人员招聘工作；

（2）负责员工入职、离职、转正等人事手续的处理；

（3）负责员工薪酬、福利等工作的管理和执行。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理工作流程和规范；

（3）有较强的组织协调能力和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知；

3、面试：面试将分为初试和复试两个环节，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人负责；

4、录用：经过面试考核，符合条件的求职者将收到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、公司提供五险一金；

2、员工享受带薪年假、病假等假期；

3、公司提供完善的培训机制和晋升机制；

4、公司定期组织员工活动和旅游；

5、薪资面议，根据个人能力和工作经验给予相应的薪资待遇。

联系方式

公司地址：xx市xx区xx路xx号

联系电话：xxxxxxxxxxx

公司官网：www.xxx.com

注意事项

1、投递简历时请注明应聘职位和姓名；

2、面试时请携带个人简历和相关证件；

3、应聘者需保证个人信息的真实性和完整性；

4、公司对求职者信息的处理将严格遵守相关法律法规。

小永公司始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本、共同发展”的理念，为每位员工提供良好的发展平台和优质的福利待遇，我们期待与您共同创造更加美好的未来，如果您有意愿加入我们的团队，欢迎投递简历，期待与您相遇！