鞋厂人才招聘信息

鞋厂人才招聘信息

admin 2025-02-01 科技 2 次浏览 0个评论
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随着市场竞争的加剧,我们的鞋厂正在不断壮大,急需各类人才的加入,我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来,以下是我们的招聘信息:

招聘背景

我们的鞋厂是一家拥有多年历史的知名企业,产品畅销国内外市场,随着业务的快速发展,我们需要更多的专业人才来支持公司的各项业务发展,我们注重员工的成长和发展,为员工提供广阔的职业发展空间和良好的薪酬待遇。

招聘职位及要求

1、生产经理

职位要求:

(1)具有鞋类生产或相关领域的从业经验;

(2)熟悉生产流程、生产计划及生产管理等;

(3)具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;

(4)具备较强的抗压能力,能够在紧张的工作环境下保持高效工作。

岗位职责:

(1)负责生产计划的制定和实施;

(2)协调生产过程中的问题和困难;

(3)监督生产进度,确保按时交货;

(4)管理生产团队,提高生产效率。

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2、研发设计师

职位要求:

(1)具有鞋类设计或相关领域的学历背景;

(2)熟悉鞋类设计软件和工具;

(3)具备创新思维和良好的美术功底;

(4)对时尚潮流有敏锐的洞察力。

岗位职责:

(1)负责新产品的设计和研发;

(2)跟进市场动态,制定研发计划;

(3)与供应商合作,完成样品制作;

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(4)参与产品质量控制,提高产品质量。

3、销售专员

职位要求:

(1)具有鞋类销售或相关领域的从业经验;

(2)具备良好的沟通能力和客户服务意识;

(3)具备较强的市场拓展能力;

(4)熟悉电子商务平台的操作。

岗位职责:

(1)负责销售业务的拓展和客户关系维护;

(2)参与销售活动的策划和执行;

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(3)分析市场动态,提出销售策略和建议;

(4)完成销售目标,提高销售业绩。

4、品质检验员

职位要求:

(1)具有鞋类制造或相关领域的从业经验;

(2)熟悉品质检验标准和流程;

(3)具备较强的责任心和原则性;具备良好的沟通能力和团队合作精神,岗位职责: (1)负责产品质量检验,确保产品质量符合标准; (2)分析质量问题,提出改进建议; (3)参与质量管理体系的建设和维护。 5. 采购专员 职位要求: (1)具有鞋类制造或相关领域的从业经验; (2)熟悉采购流程和供应链管理; (3)具备良好的谈判技巧和供应商管理能力; (4)具备较强的沟通能力和团队合作精神。 岗位职责: (1)负责供应商的开发和管理; (2)负责采购计划的制定和执行; (3)协调采购过程中的问题和困难,确保物料供应的及时性; (4)控制采购成本,提高采购效率。 三、福利待遇 1. 公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和表现进行薪资调整。 2. 公司为员工提供完善的社保福利和住房公积金。 3. 公司为员工提供丰富的培训和晋升机会,助力员工成长。 4. 公司为员工提供良好的工作环境和氛围。 四、应聘方式 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱,邮件主题请注明应聘职位。 2. 电话投递:可直接拨打我们的招聘热线进行电话投递。 3. 现场投递:欢迎直接前来公司人力资源部进行投递。 五、联系方式 招聘热线:[填写招聘热线] 招聘邮箱:[填写招聘邮箱] 地址:[填写公司地址] 我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!

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